Une Junior-Entreprise (J.E) est une association (loi 1901) composée exclusivement d’étudiants d’une école. L’objet social des J.E est de mettre en pratique les enseignements théoriques appris en classe afin de réaliser des missions en échange d’une indemnisation. Ceci n’est qu’un bref aperçu du travail effectué car nous sommes amenés à réaliser énormément de choses au sein d’une Junior-Entreprise.
C’est l’un des plus grands mouvements étudiants de France, environ 25 000 étudiants
s’engagent chaque année au sein d’une Junior. Alors pourquoi intégrer une J.E ?
1) Mettre en pratique ses connaissances théoriques
En effet, cela permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises à l’école.
L’intégration à une J-E est enrichissante et confronte à de nombreuses responsabilités.
L’aspect professionnalisant est mis en avant, lors de notre mandat nous sommes amenés à
apprendre à travailler avec un client, à livrer un résultat final à une entreprise qui attend une
prestation de qualité… Ceci est idéal pour la mise en application du bagage théorique !
2) Se professionnaliser
Nous sommes confrontés au monde de l’entreprise et ainsi chargés de réaliser des études
pour des professionnels. Cette expérience permet de développer le leadership, des
nouvelles compétences et nous sensibilise plus rapidement à la notion de business. Le
passage en J-E développe donc notre capacité de travail et booste notre CV. C’est une
véritable force à faire valoir lors de nos entretiens !
3) Se créer un réseau
Nous sommes amenés à sortir de l’école de nombreuses fois pour nous confronter aux
réalités des clients, que ce soit des start-ups en voie de développement, PME, TPE… C’est
de cette manière que se constitue notre premier réseau de contact et que naît une création
durable entre vous, les entreprises, et nous, les étudiants.
Nous avons également l’occasion de participer à de nombreux événements régionaux ou
nationaux (Congrès Régional d’Automne…) et de rencontrer d’autres associations. Lors de
ces événements, nous pouvons échanger avec des recruteurs et développer nos
compétences par des formations dispensées par des professionnels lors des congrès.
Alors, convaincu ?